贝店的制度是取其保险,直销,三级分销微商的精华结合中国国情制定出来的,秉承多劳多得,管道收入的构想而设计。让从事贝店的朋友,从普通打工阶段进入企业家,金融投资的自由工作自由生活的状态。
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首先聊一下 贝店的产品流通模式对比:
普通商品:
厂家➡总代理➡区级代理➡县级镇级代理➡批发商➡零售店➡消费者
产品出厂家价其实不高,各个流通环节都要赚钱,所以到消费者手上,价格基本高了一倍甚至很多倍。这也就是为什么网购,网店出现后,网购能快速成为人们购物主要途径之一,因为中间环节相对少一些,更加便宜,方便包邮到家,也从而诞生了互联网网购平台:最有代表性是淘宝,京东。
微商三级分享模式:
厂家➡总代理➡一级代理➡二级代理➡三级代理➡消费者
同样,层层价格不一样,赚层级差价的钱,到消费者手上,零售价已经是出厂价好几倍了!大家接触过或买过的朋友就应该知道,比如以前的老倪膏药,总代其实不到70 零售却卖 150元。
贝店商品流通方式
厂家(品牌方)➡贝店公司➡消费者
这就是贝店优势之一,厂家直销,品牌发直供,好处:价格低,不容易出现假货,正品保证,从厂里生产出来的货到消费者手上比其它模式更快。水果类产品可以做到产地直邮。贝店模式可以为消费者提供好货低价的产品。非常符合市场营销学和消费者购物需求。符合网购发展的"快""便宜""新鲜""方便"的特点!
贝店的钱怎么赚👇👇
首先如何加入贝店?
398元,加考试合格就可以注册开贝店, 公司还送一个价值398的开业礼包一个,相当于微投资。加入门槛低,对大部分的人来说没有任何负担,都开得起。 比普通的开实体便利店, 超市,拿微商总代,成本低的多,贝店注册开店后,相当于开了一家实体超市,上万产品供我们自购和卖。也相当于是微商的总代,可以招代理,开分店,建立团队都有团队收益。
贝店奖金制度:
贝店分为三个身份,店主 金牌店主 特约店主
一、 店主
成为店主的条件:398元实名注册开店 买下礼包,考试通过即可
成为店主后的权利:
1. 100000+多产品代理销售权,未来会更多品牌产品
2. 贝店总代理,具有全国范围招商权,开分店。
店主的收益:
1.销售产品: 自购或者销售商品获平均20%的佣金(5%-40%)。
2.邀请开店,邀请一位朋友开店奖100元。
你卖了贝店上的商品都有利润佣金,比如图片上纸巾你卖了一 单,可以赚9.5元的收入。 你也可以邀请朋友开店,招代理,招募一个代理(通俗的说开一家分店,邀请一个朋友开店)你可以赚100元。,
如果你邀请了一家分店,就可以赚100元
如果你邀请了10家分店,就可以赚1000元
如果你邀请了100家就可以赚10000元
我们的高海,一天就邀请了20家,一天就赚2000元
刚开始做贝店时,高海邀请了20家分店,招募了20个代理,就赚了2000元 ,刘国平和蓉儿一天开了6家分店,就赚了600元
二.金牌店主
升金牌店主条件: 直招20位店主:
金牌店主收入分两项: 第一项常规奖励 和 第二项金牌培育金牌奖励
第一项常规奖励:
金牌店主奖励明细如下:
奖励1:自己销售商品的佣金(5%-40%);
奖励2:(旗下整个团队)销售商品佣金的20%奖励。
奖励3:自己直邀店主奖200元;
奖励4:社群(旗下团队)普通店主邀请店主奖100元。不管隔多少代,只要从您这里开始, 没有做到金牌店主,邀请一位店主,你都有100元奖金。
收入2 整个团队销售产品利润佣金的20%
你旗下团队一个店主卖出一个产品赚了10元,你作为金牌店主,还可以赚10元*20%=2元,还可以赚2元。所有店主东西卖出去,你都有钱赚了
这些都是团队卖出去的收益明细,虽然不多,但你的团队大了,随着你的店主数团队从几十个变成几百,变成几千,几万的时候,积小成多也是非常可观的一个数字,我们的金牌店主,招募奖励+团队20%的销售收益,基本月收入可以达5000元以上一个月。
这些都是团队收益 几百一天都是非常正常的,少则几十元一天,多的时候上千一天!
收入3 解说:自己直接邀请一家分店,从原来店主时佣金的100,提升为200元!
举个例子:你做到金牌后,你每邀请一位朋友开店,你就有200元的礼包佣金奖励。
如果你邀请了10家分店,就2000元,邀请了20家就4000元。
收入4解说:旗下任何店主开了一家分店,每新增一家分店,佣金100元奖励!(只要旗下店主没有做到金牌前)(收入以工资形式直接打到银行卡,不在app端显示)
金牌第二项奖励 金牌培育金牌奖励
金牌第二项奖励 金牌培育金牌奖励
条件:你直接培育了两位直招店主升级到金牌店主
收入明细 :
销售奖励收入. 金牌店主:直邀金牌数店主达到2人时可享奖励资格;每个直邀金牌店主社群月销售额达到2万元奖200元,或达到4万元奖400元
团队发展收入. 金牌店主:直邀金牌店主数达到2人时可享奖励资格;每个直邀金牌店主社群月新增店主数达到5人时奖20元/人,或达到10人时奖励30元/人
举例:金牌店主A直接邀约了金牌店主B,C, 则当B店主社群当月新增5人,每个人A可以额外获得20元,也就是100元;
当B店主社群的月销售额达到2万元时,A可以额外获得200元,B店主社群月销售额4万,A也是获得400元。
做到金牌店主后,基本上月收入在5000到 3万之间不等,我们团队已经有350位金牌店主,收入因团队的大小,努力程度不同,收入会有不同,但月收入在一万以上,5000以上是非常多的,平均月收入在5000到10000之间。
三. 特约店主计划,(原来叫企业店主)
晋升特约店主条件 :
1. 社群店主数达到500人
2. 直邀金牌店主数达到3人。
两个条件需要同时满足,才可以升为特约店主(原先叫"企业店主"),
企业店主两个奖励,第一 常规奖励和第二培育特约店主奖励
第一 常规奖励
奖励明细如下:
奖励1:自己销售商品获平均15%的佣金(5%-40%);
奖励2:(金牌团队旗下店主)销售商品佣金的10%奖励。
奖励3:(未上金牌旗下店主)销售商品佣金的20%奖励。
奖励4:自己直邀店主奖240元;
奖励5:(未上金牌团队旗下)普通店主邀请店主奖140元。
奖励6:社群(金牌团队旗下)邀请店主奖40元。
第二培育特约店主奖励
收入1、销售奖励计划
特约店主:直邀特约店主数达到2人时可享奖励资格;每个直邀特约店主社群月销售额达到20万元奖2000元,或达到40万元奖4000元。
收入2、邀请奖励计划
特约店主:直邀特约店主数达到2人时可享奖励资格;每个直邀特约店主社群月新增店主数达到80人时奖20元/人,或达到160人时奖30元/人
以上是贝店的奖金制度 贝店做到特约店主后,平均月收入在3万以上,可以步入躺着赚钱模式,和自由工作者可以差不多。没有时间地点要求,一部手机带在身上就可以,走到哪里生意做到哪里。享受到了自由的味道。是一份多劳多得的轻创业,不需要备货囤货。没有任何产品方面的压力。投资小无风险一件代发!自用生活自用工作的,增加自己收入,分享经济兼职创业最好的平台之一。
再给大家看几张企业店主的收入
最后和大家总结一下 贝店制度后面值得我们来做的几个特点
第一,开店是终身制,有累积,贝店上的每一位店主,都会累积,不清零,只有在有累积的项目上,我们才可以做得久做得大,哪怕慢一点都没有关系。
比如保险,做了一年,第二年不去做了,你会发现,你的保险资格会被取消,你的团队和业务慢慢和你没有了关系,且每个月有考核。包括很多的直销也一样。贝店没有这些压力。每一个店主,每一份付出都会累积在这里,团队只会越来越大。没有时间业绩规定。做多少算多少,赚多赚少由自己说了算。
第二,没有时间要求,贝店没有规定,你一定要三天上金牌,做到20人团队,一个月做到特约店主500人团队,只要你兼职,用业余的时间,做起来,达到了,公司就会给你相应的职位和报酬。
第三, 提倡的工作方式
自由生活自由工作,没有时间地点限制,一部手机就可以。不用打卡,不会扣工资,兼职全职都可以。这也是为什么这几年淘宝网店,微商发展这么快的主要原因,因为时间比较自由,心灵比较自由,工作方式比较自由。 我们每一个都是比较喜欢自由的,不喜欢被时间约束。但选择时,身不由已,没有好的平台和项目。所以选择贝店是就是选择一种工作方式和一种自由的生活方式 。
第四 ,贝店的产品定位和品质保证是贝店制度的基础和根本
再好的制度,没有产品,没有公司实力,没有仓库物流,客服,美工运营团队的支持,是没有任何意义的。贝店的这套制度是建立在产品的基础上,且产品定位明确,品质保证,这是贝店能快速发展,能做大,做强的原因。
产品定位:家庭生活重复消费品,这是源源不断的消费金矿,每一个人第一个家庭都都是潜在顾客,只要你分享方式得当,都会成为我们的顾客。包括亲戚,朋友,同学,陌生人!市场广泛。这也是为什么如今很多行业生意很难做,实体店很难开,但副食店和小超市,大型超市却生意都维持很稳。就是因为这是重复消费,固定市场在这里。
这就是贝店背后潜在巨大市场的原因,也是贝店的优势所在。
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